一是坚持将机关作风建设与税收中心工作相结合。强化大局意识、发展意识，将机关作风建设贯穿于服务经济社会发展大局过程中，紧扣全年组织税收中心工作任务，凝心聚力抓征管，采取切实有力的措施，奋战四季度，确保圆满完成全年组织收入任务。二是坚持将机关作风建设与体制机制完善相结合。进一步完善和改进《机关工作秩序》，准确定位机关科室职能，理顺内部工作机制，建立一整套相对稳定的规范性制度，切实做好各项制度的落实和执行，坚持用制度管人，用制度约束人，依靠制度的力量促干部职工作风转变。三是坚持将机关作风建设与推进税收职能作用相结合。充分发挥税收职能作用，按照“企业服务年”的要求，大力推进深入企业实地调研，切实掌握金融危机下企业发展面临的困境，集中优势力量为企业解决发展难题，大力扶持地方税收税源中重点企业、行业的健康发展，挖掘、培植新的经济增长点，实现地方税收与地方经济的和谐发展。四是坚持将机关作风建设与提高行政效能相结合。以纳税人满意度为标尺，进一步规范执法服务、推进政务公开、完善服务措施、提升服务水平，大力倡导勤政、务实、廉洁、高效的工作作风，锤炼出一支素质过硬、作风优良、纪律严明的干部队伍。五是坚持将机关作风建设与加强队伍建设相结合。从干部职工思想的进步、生活的改善，身体的健康，素质的提高等方面着想，通过抓细节，把尊重人、关心人、理解人、培养人、激励人贯穿于队伍作风建设的全过程，提高队伍的凝聚力、向心力和归属感，积极营造一个干事创业的良好环境，激发干部职工的创造力与工作积极性，为做好各项工作创造条件。（地税局：汤继伟）