全县基层组织会议召开后，王洛镇党委高度重视，立即召开了党政班子成员及中层以上机关干部会议，认真传达了襄发﹝2009﹞14号和襄发﹝2009﹞15号文件精神，现将贯彻落实情况简要汇报如下：

一是加强领导，健全组织。成立了以党委书记任组长，镇长、党委副书记任副组长，其他党政班子为成员的领导小组，各行政村也成立了以支部书记任组长的基层组织建设领导小组。

二是精密组织，周密部署。一是结合王洛镇实际，制定出了《王洛镇建立健全基层组织长效机制的实施方案》及《王洛镇关于推广“四议两公开”工作法长效机制的实施方案》，将王洛镇的基层组织建设工作纳入了制度化、规范化的轨道。二是以管理区为单位对全镇33个行政村基层组织建设情况认真进行了摸底排队。三是抽调专人组成基层组织建设及“四议两公开”工作法长效机制办公室，对全镇33个行政村的基层组织建设及“四议两公开”工作法开展情况进行指导，并定期对各个行政村重大事项运用“四议两公开”工作法情况督促检查。四是召开各行政村两委干部农村工作经验培训会。由镇党委书记及全体副科级以上干部轮流授课，传授农村工作经验，提高了村两委干部驾驭农村工作的能力。

三、健全机制，加强管理。一是各工作区帮助所辖行政村严格按照“四议两公开”工作法工作程序，完善各项制度，主要建立健全了《村民理财》、《村规民约》、《发展规划》、《后备干部培养》等各项制度。二是与各行政村支书、主任签订了《基层组织建设目标责任书》，定期对基层组织建设情况进行考核，营造了“千斤重担有人挑，人人肩上有指标”的良好基层组织建设工作氛围。