一是着力破解学校管理上存在的问题。通过校长专题培训、校长论坛、校长沙龙等平台提升校长管理水平，强化学校内部管理，努力实现管理的科学化、规范化、精细化和人文化。二是着力破解师资队伍素质不均衡的问题。通过校本培训、结对帮扶、课堂研讨、师德演讲等方式，提升教师职业幸福感，打造一支高素质的教师队伍。三是着力破解学校教育资源利用率低的问题。充分利用多媒体等现代化教学设备和图书、实验仪器等现有设施，发挥资源优势，改进教育教学方法，提高学生动手动脑、现场操作等综合能力。四是着力破解教育评价单一化的问题。坚持正确的教育观、质量观，切实减轻课业负担，科学评价教师、评价学生，进一步提高教书育人水平，推进全县教体工作全面、协调、可持续发展。