为进一步优化干部工作作风，为组织收入工作导航，近日来，该局积极构建四道“防火墙”，切提高工作质效，确保实现干部工作作风“零预警”。一是构建“纪律防火墙”。进一步完善签到、值班等各项工作制度，不准迟到、早退、脱岗、离岗、断岗。同时严格工作纪律，严禁在工作时间干一切与工作无关的事情。二是构建“执法防火墙”。深化执法过错责任追究制，坚决杜绝人员不作为、乱作为现象的发生，确保实现税收执法的公正、规范。三是构建“限时防火墙”。结合工作实际，进一步缩短涉税事项办理时限，有效避免“慢作为”、“不作为”等现象发生。四是构建“监督防火墙”。积极探索第三方监督考核机制，邀请纳税人和社会群众对地税人员的工作作风和质效进行监督，主要对地税人员工作纪律、文明用语、限时服务等工作纪律和制度的落实情况即时监督，并适时实地走访调查纳税人对办税服务的满意度，对易出现问题的环节和人员予以重点查纠整改，努力提升纳税人的满意指数。（县地税局：汤继伟）