下施工现场，走进供电所、配电班、变电站，检查基层单位安全设施配置情况，从每一根安全绳到每只配电箱；走进基层，为基层职工进行安全管理知识培训，基层职工什么时候得闲什么时候去。这就是近两年来襄城县供电局安全监察部摸索出的一套“基层工作法”，即多深入基层，坚持多检查，为基层单位服好务。

该局管辖10座变电站、14个供电所、5个配电班、7个生产部室和8个生产班组。“供电企业安全管理与其他企业不一样，其管理活动是动态的。这个星期检查安全了，下个星期可能就变了。因此，必须靠跑、靠查、靠现场办公。”就这样，从去年开始，该局安全监察部把定期检查与不定期检查作为工作的重中之重。仅去年9月至今年9月，安全监察部全员共下基层班组390余人次，行程达3万余公里，足迹遍布全局所有基层班组和生产部室。

事实证明，这种深入基层工作方式行之有效，不但可在现场发现问题、解决问题，而且树立了安全监管权威。同时，由于现场办公，为基层单位减少了许多麻烦，提高了基层员工抓安全管理工作的主动性。该局在改进安全管理方式、安全工器具添置、劳动防护用品配备和改造安全设备上也不惜资金投入。今年以来，该局投资130余万元，为每位员工配备了绝缘安全工器具，更换全新的工作制服；为生产班组购置了绝缘梯和绝缘升降平台，对输配电线路加装了故障报警仪和线路防盗报警器，提高了安全系数，生产效率得到很大提升。

今年1至9月份，该局12次深入基层班组，专门上门为基层安全员进行安全管理知识培训。为方便基层，有时培训时间安排在晚上。“上门培训，基层单位参与的人多，效果自然好。”该局局长苏文芳介绍，培训为基层单位提供急需的安全生产管理资料，上门培训的方式受到基层单位的欢迎，不少基层班组已向该局安全监察部发出邀请。同时，该局鼓励本局安全管理人员积极参加注册安全工程师和注册安全评价师资格考试，对获取职业资格证书的员工予以奖励，以提升基层安全管理员工的业务理论知识水平，进一步夯实安全管理基础。

“基层工作法”使该局所属基层班组感受到了安全监察部处理问题的快捷与人性化。在今年6月中旬组织的一次供电所安全员管理知识培训中，几名参加培训的安全员的话给该局安全监察部马主任留下了深刻印象。一天课间休息时，几位安全员感慨：“以前抓安全生产，是‘基层单位有事进城来’，现在是‘安全监察服务送上门’，你们总是想方设法为基层班组着想，我们表示热烈欢迎。”

该局深刻认识到，供电企业安全监管没有什么灵丹妙药，还是要靠一张“婆婆嘴”。“基层工作法”不仅是及时发现线路设备存在事故隐患的有效手段，更是密切安全监察部与基层班组关系、增强全员安全意识的有效方法。（孙新榜）