一是认真传达落实省市县信访稳定工作会议精神，对“国庆”期间信访稳定工作进行认真研究，明确工作责任，落实工作措施。以稳定工作为抓手，坚持“稳定先于一切，稳定高于一切，稳定压倒一切”的工作思路，确保实现稳定目标。二是认真梳理排查教体系统存在的不稳定因素，在全系统进行拉网式矛盾纠纷问题排查调处。针对群众反馈的退休教师工资、民师待遇及义务教育阶段实施绩效工资可能存在的潜在不稳定因素等突出问题，主动预防，专题研究解决措施和办法，分解责任，明确包案领导，落实调处和稳控工作责任。三是落实信访稳定工作责任制。按照“谁主管，谁负责；谁分管，谁负责”的原则，严格落实信访稳定工作责任制，强化领导，楔死责任。四是严格执行领导包乡镇、股室长联系乡镇制度。各股室负责人深入乡镇、学校，积极做好不稳定因素排查，敦促其切实化解矛盾，排除不稳定因素。五是进一步落实老干部工作联系制度。关注老干部工作，关心老干部生活，关爱老干部健康；耐心细致地向老干部宣读、解释党的方针政策，积极参加老干部的重要活动，认真听取老干部的工作意见，确保“国庆”期间系统大局稳定。