近年来，县公路局在致力发展公路事业的同时，始终不忘关怀昔日为公路事业作出特殊贡献的老同志，不折不扣落实离退休干部职工各项待遇，在内部形成了尊重老同志、学习老同志、关爱老同志的良好风尚，既稳定了离退休干群队伍，又温暖了在职职工的心。

县公路局现有离退休干部4人，退休职工155人（含二机机构襄城宾馆）。尽管离退休干部不多，但局党委连年高度重视老干部“两项”待遇落实工作，并坚持把退休职工待遇参照老干部政策一并落实，尽最大可能使每位老同志感受到党的温暖和关怀。一是切实加强对离退休干部职工队伍的领导，形成党政一把手定期过问老干部工作、主管副局长定期联系老干部，老干部专干具体抓离退休工作落实的工作机制，保证离退工作的扎实有效。二是认真落实“两项”待遇，定期上门给老干部和离退职工代表送阅《老人春秋》和单位重要文件，采取措施保证离退休干部职工养老金及时足额发放，按规定及时为他们缴纳、报销医保金等费用，每年5月安排老干部和70岁以上的老职工进行体检。今年6月份在局资金极度紧张、退休职工每月210元补贴无来源渠道可发可不发的情况下，不惜采取垫资借款等形式每月筹措3万多元提升老同志养老金标准，7月份积极协助医保局办理认定老职工慢性重症病22人，全力维护了老干部和离退职工权益；三是坚持节日开展活动和走访慰问。每年利用“七一”、“十一”等节日，组织老干部和爱好运动的老职工参加扑克、棋类、门球类比赛等娱乐活动。坚持“重阳节”、“春节”带上礼品走访慰问离退休干部职工，把探望患病住院干部职工、送别去世干部职工形成了局党委班子雷打不动的长期制度，加深了老干部和离退休职工对局里的情感，避免了上访信访和不愉快事件发生，达到了让上级领导放心，让离退休职工和在职职工都满意的目的。