“以前邻里之间有纠纷，要主动到村委去反应，问题才能得到解决。现在，完全不一样了，每周都会有工作人员到家里问问情况、拉拉家常，有事，不用出门，村委就可以了解到情况。还是党的政策好啊！”襄城县茨沟街道虎头李社区村民李伟峰乐呵呵地说道。

据了解，深入群众开展矛盾纠纷大排查是该街道办事处贯彻落实新时代“枫桥经验”“浦江经验”的一项重要举措。近年来，茨沟街道不断完善基层治理体制机制，推动基层社会稳定。依托街道办司法所，定期组织社区干部、人民调解员和志愿者深入社区、企业、田间地头，广泛开展矛盾纠纷“大走访、大排查”活动。对于群众来访事项，坚持主动接访。党工委书记每周一接访，其他班子成员轮流排班接访，同时安排熟悉情况的调解员陪同接访，推动问题矛盾当场化解。

通过强化基层稳控，积极营造基层稳定环境。对于重大疑难纠纷，尤其是长期不能化解且有信访隐患的，第一时间报送县综治中心、信访局、司法局等部门，寻求联合调处化解，同时，加强与公安、司法等多部门协作，开展重点人群动态管理，并严格落实包案领导制度，定期与涉案人沟通交流，常态化做好调解及稳控工作。

通过强化责任落实，切实提高基层治理实效。建立周通报工作机制，每周一晨会，通报各社区六防六促矛盾纠纷排查化解情况，对于工作完成较差的社区，支部书记作表态发言，倒逼各村将矛盾纠纷排查工作做细、做实。另外，将基层治理工作纳入干部绩效考核的重要内容，作为干部评优评先重要依据。同时，注重加强党员干部的能力提升，定期组织网格员和调解员进行专题培训，提高业务能力和责任意识，提高基层治理工作的效率和质量。

据统计，今年以来，茨沟街道已排查矛盾纠纷28起，成功化解26起，化解率达到92.8%。信访部门共接待群众来访 180人次，办结批转案件 25 件。