连日来，襄城县麦岭镇抓住秋收调茬的有利时机，提升思想认识、抢抓种植时机、严格落实奖惩，积极谋划2个千亩烟方和1个五百亩烟方，擘画麦岭五千亩烟叶生产基地蓝图，全力以赴做好2024年烟田预留工作。

一是提升思想认识，做好动员准备。麦岭镇组织全体班子成员、中层以上干部及村“三委”干部130余人召开部署2024年烟田预留工作动员会，全体参会人员均能端正思想态度，充分认识本次会议的重要性，镇村两级干部共同发力，积极做好种地大户的工作，转变其种植观念和思路，鼓励种植大户、种植散户开展烟叶种植工作。

二是抢抓种植时机，营造浓厚氛围。根据农户种植时间段，提前做好烟叶种植发展工作，大力宣传烟叶发展机遇和烟叶补贴扶持、灾保等政策，以种烟大户、老烟农为重点，入村入户，强化政策宣传，发动老烟农带动发展新烟农，引导有种植意愿的农户积极加入种烟队伍，鼓励老烟农内扩面积，新烟农规模种植，尽快做好土地流转、租金支付等工作，避免因提前购置农资导致农户损失、工作落实不到位。

三是严格落实奖惩，强化细化责任。按照《麦岭镇2024年扩大烟叶生产工作方案》文件要求，严格落实奖惩，明确责任人，确保预留到位。各管区书记、区长、包村干部从烟叶收购到烟田面积落实，一包到底，加压增责；各村支书为直接负责人，具体负责抓好落实，确保预留纯作烟田面积落实到位。针对工作开展效率高、成效好的行政村，我们将给予奖励，并加大村级扶持力度。对效率慢、成效差的行政村给予处罚，减低村级经费帮扶力度，确保形成争优争先的工作机制，保障工作顺利落实到位。