为进一步提升“五星”支部创建工作规范化、标准化水平，凝聚创建合力，创新工作思路，十里铺镇多措并举，通过制定推进机制，化解创建难题，充分激发全镇“五星”支部创建活力。
定期会商，找准创建方向。每周召开镇创建专班联席会，听取各专班工作开展情况汇报，发现解决“五星”支部创建过程中遇到的问题，查短板补弱项。各村（社区）每周召开1次党员及群众代表大会，汇集村情民意，分析研判情况，及时上报“定期会商”后提出的创建难题，镇创建专班进行集中“会诊”、现场把脉、对症下药，确保创建成效。今年以来，共召开专班会议16次，各村（社区）党员及群众大会12次，成功调解矛盾60余起。
督查反馈，及时纠正偏差。镇党建办联合“五星”创建专班，以“明察+暗访”的形式，对各村（社区）“五星”支部创建开展情况进行常态化实地督查，在督查过程中发现的情况及问题，及时反馈给村（社区）党支部“五星”创建负责人，下发整改通知，明确整改期限，到期验收整改成果。同时建立台账，形成问题清单，召开专题会议，对涉及问题负责人进行集中培训，确保整改实效。截至目前，开展集中培训20余次，发现问题36项，25项问题已得到解决。
分类推进，建立三色清单。设立“红、黄、蓝”三色任务清单，蓝色清单明确任务，黄色清单发布预警，红色清单督促整改。每月初下发重点任务“蓝色提示单”，各村（社区）按照任务清单有序合理开展工作。同时针对上月工作开展情况，对进展迟缓的村（社区）发放“黄色警示单”，督促加快工作进度，提升工作效率，对工作推进不力、整改不到位的支部发放“红色督办单”，落实整改任务，推动工作进展，共发放蓝色提示单39份、黄色警示单8份。
建立奖惩，激发创建活力。根据“五星”支部创建反馈问题清单，结合督查结果，对工作开展成效明显、排名靠前的村（社区）党支部书记进行通报表扬，对工作开展不力、排名靠后的党支部书记进行约谈、通报批评、扣发绩效，并将每季度的考核结果作为年终评优评先依据，不断调整和完善奖惩机制，措施实施以来，共有3个党支部获得现金奖励，9名支部书记被约谈，“五星”支部创建积极性空前高涨。