“万人助企联乡帮村”活动开展以来，湛北乡积极响应，迅速行动，以“群众得实惠，干部受教育”为目标，紧紧围绕“联乡帮村”十项工作重点，全面负起责任、负起全面责任，用好“三个机制”为实现乡村振兴打下坚实基础，为乡村高质量发展注入强劲动力。

一、建立健全组织机制，确保干部“聚起来”

为保障联乡帮村工作落到实处，湛北乡党委政府召开多次专题会议，认真传达学习了县委有关会议精神，统一思想，明确开展好此项活动的重要意义，成立湛北乡“万人助企联乡帮村”活动领导小组，形成一套完整的工作实施方案，紧紧围绕推进乡村“五大振兴”，把“万人助企联乡帮村”活动作为当前工作的重中之重，各联乡帮村干部也以时不我待、只争朝夕的奋进姿态躬身入局、履责于行，切实把各项联乡帮村工作做细做实做到位。

二、建立常态化管理机制，确保干部“动起来”

为促进联乡帮村工作有效开展，一是湛北乡党委按照联乡帮村工作要求，加强对驻村工作组的管理，建立了帮村工作制度、工作职责、考勤制度和工作标准等多项制度，并统一制作成板面上墙。同时，建立了帮村工作督查台帐，对制度执行情况、工作开展情况进行不定期督查和检查。二是湛北乡党委坚持每月召开 2 次经验交流会（中旬一次、月末一次），一方面汇报工作开展情况，掌握了解辖区内帮村（社区）的情况，及时发现存在的问题和好的经验做法；另一方面，讨论安排下一周工作，协商解决一周来工作存在的问题，推广好的典型做法经验，达到了相互交流，取长补短，共同发展的目的，促进驻村工作有序进行。一年来，湛北乡的各项常态化机制管理，确保了联乡帮村工作的高效开展。

三、建立全员共学机制，确保干部“干起来”各联乡帮村干部按照乡党委的要求，重实情、说实话、办实事、求实效。一是将联乡帮村活动与宣传党在农村的方针政策相结合，各帮村干部采取举办培训班等形式，帮助群众正确掌握和理解政策法规。先后组织培训班 6 场，组织党员活动 12 次，使广大群众的政策、法规意识明显增强。二是将联乡帮村活动与开展群众面对面教育相结合，开展卓有成效的群众走访工作，拉近了干群距离，密切了干群关系，为有效的开展工作打下基础。截至目前，全乡帮村干部共接待群众来访 29 次，解决各类问题 30件，向上级相关部门反映问题 10 件，化解群体性上访 6 次。三是将联乡帮村活动与精神文明建设相结合，组织各村多开展多元化的活动，鼓励各村引导村民传家风、立家规、扬家训，在潜移默化中提高了群众的道德素养，深入推进“四治融合”体系建设，积极发挥“一约四会”职能作用，开展身边好人、最美家庭、星级文明户等评选活动，积极营造健康文明向上的精神文明氛围。如山前杨庄村实行户长对分包户的管理，充分发挥户长“来自群众、熟悉群众、服务群众”的优势，每名户长负责本单元 10 户群众，协助村组解决一些政府“管不了、管不好、管不到、管不住”的社会盲区，接上了基层治理的“最后一里路”。四是将联乡帮村工作与帮助各村调整产业结构、增产增收相结合。各联乡帮村干部充分利用自身与外界联系广、信息渠道多等优势促进了各村（社区）产业结构调整和优化。如后聂村采取“一户一策”或“一户多策”具体帮扶措施，杜绝脱贫户返贫；积极发展石榴种植项目，带动贫困户脱贫致富，壮大村集体经济；积极发展鸭蛋深加工项目。建设鸭蛋加工厂一座，规避价格波动风险，提高了鸭蛋利润率，拉长了产业链、拓宽了就业面，增加了产品产值，扩大了产品市场，极大的调动了村民旱鸭养殖的积极性，达到社会效益和经济效益双丰收。

下一步，湛北乡将不断深化 “万人助企联乡帮村”工作，确保广大联帮干部沉到基层、躬身入局，眼睛向下、脚步向下，深入企业和乡村一线，问需于民、问计于民，在党群之间、干群之间、上下之间架起沟通联系的桥梁，帮助各村（社区）理清发展思路，科学谋划产业发展，精准解决困难问题，有效化解矛盾纠纷，持续提升治理水平，巩固脱贫攻坚成果，加快补齐发展短板，全面推进乡村振兴。