为进一步推进基层社会治理，促进网格化工作的常态化、规范化、制度化建设，强化网格员队伍管理，提升网格员管理能力，增强网格员的业务素质，紫云镇积极走好“三步棋”，做出网格化管理新成效。

一是细分工作内容，制定考核方案。全面研究上级的考核文件，细分工作，制定针对性的考核方案。确保每一项工作都有标准，都有激励，都有惩罚。

二是压实网格长责任，确保政令畅通。对网格长实行管理绩效考核，把村（社区）网格划分等级，根据不同的绩效发放标准，确保优则奖、劣则罚。充分调动网格长的积极性，确保网格长做好“督促指导员、信息传达员、日常检查员”。

三是强化每日早例会制度，确保开到实处。早例会是确保政令畅通的有效载体，是调整每日工作的重要依据，是传达工作的重要形式。紫云镇每日都会组织镇级网格员召开早例会，让早例会杜绝“形式”，进入“实质”。