今年以来，颍阳镇把激发村级班子工作活力作为乡村振兴的重要抓手，从机制、队伍、保障等方面入手，发挥好村级班子的龙头带动作用，在强化村级班子建设中，探索实行为班子选配扶贫助理员、实习村干部、经济发展指导员等方式，引导帮助村班子想事、干事、干成事。

一是选聘扶贫助理员。大力实施产业扶贫，选择效益好、业态优的扶贫车间、家庭农场、农业专业合作社等经济实体，向实体的创建人、负责人发出邀请，聘请他们担任村级扶贫助理员，发挥他们见多识广、敢闯敢干的特长，帮助村级组织谋划项目，扩大产业规模，升级产业档次，把产业优势最大化地转化为扶贫优势。

二是配备实习村干部。结合村级后备干部的培养和选拔工作，吸引一批致富能手、在外创业人员、退伍军人返乡投身“三农”工作，有重点、有目的对他们进行培养，让他们作为实习的干部、挂职的干部，量才使用，因才上岗，施加任务，为村级组织补充新鲜血液。

三是配备村集体经济指导员。从驻村第一书记、机关干部、上级派驻的扶贫专班中挑选能力棒、具有经济头脑的干部担任村集体经济指导员，为村级组织出谋划策，在发展壮大村集体经济中发挥指导、协调、联络作用，同时负责监督村集体“三资”管理工作，确保村集体经济朝着正确、健康、长远的方向发展。

目前，该镇各村的班子都拥有得力的“参谋助手”，全镇新增了西瓜蜜薯、中药材等一批新兴富民产业，成立注册村集体经济发展公司9个，共盘活集体闲置土地80多亩，村村议发展、谋发展的氛围空前浓厚。