一是落实工作责任。由管理区牵头，组织包村科级干部和包村干部对全乡32个行政村进行全面走访排查，对排查出的矛盾纠纷、信访苗头，建立工作台账，明确专人负责，及时开展化解处理。

二是建立周报制度。由管理区负责每周对管理区排查出的矛盾纠纷、信访苗头进行汇总分析，找准不稳定因素，提出处理方案，疑难复杂问题报乡党政班子会研究处理，有效预防各类越级访、非访事件的发生。

三是加强法制宣传。利用进村入户走访、排查、调解问题之机，向群众开展法律法规的宣传工作，教育群众知法守法，学会用法律手段维护自身合法权益，有效化解各类矛盾纠纷，消除不安定因素。