一是查缺补漏保进度。围绕全年目标考核任务，以高效务实的工作基调，引导全乡上下细化责任，落实到人。及时梳理全乡工作，认真开展“回头看”，立足工作实际，把握工作规律，对照目标任务，统筹兼顾，倒排工期，制定责任倒逼制度，确保各项工作顺利推进。

二是细化责任促落实。成立专项工作小组，研究制订工作方案，认清形势、正视问题，突出重点、把握关键，全面提速重点工作进程，强化工作的协调和督导，集中力量，奋力攻坚，全力推动全年目标任务有序落实。

三是加强考核重绩效。严格落实绩效考核制度，明确干部绩效管理办法，不断激化干部干事创业的动力，以饱满的精神面貌冲刺年终目标任务。