一是落实领导责任机制。建立党委书记为第一责任人、分管党建工作副书记和党建部门负责人为直接责任人、村支部书记为具体人的党建领导责任体系，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作领导体系。

二是健全工作推进机制。每月召开一次党建工作例会，把基层党建与项目建设、信访稳定、扶贫工作、农村环境治理等工作同研究、同调度、同汇报、同推进，实现基层党建工作常态化管理。

三是加强巡回督促检查。采取检查、暗访调研等多种方式，定期或不定期对各行政村党建工作进行督促检查，及时发现和解决问题，指导基层开展工作。

四是完善工作考评机制。健全党政领导班子“一岗双责”、定期汇报和季度述评工作制度及村级班子党建工作责任制，确保党建工作落到实处。