一是加强领导，建强组织。镇级成立治安巡逻队伍建设领导小组，制定了工作方案，组建15人以上的专职治安巡逻队伍，及时向群众开展法制和安全防范知识宣传，对镇区和各村交界地带进行治安巡逻，维护辖区治安秩序，预防和制止违法犯罪行为发生。各村（社区）建立不低于5人的治安巡逻队伍，对重要时段、路段，重大节庆期间，易发案部位开展经常性夜间巡逻，排查治安隐患，及时处置突发问题和矛盾纠纷，切实提高人民群众的安全感。

二是明确职责，形成合力。镇村治安巡逻队在镇综治办的指导下全面开展工作，协调解决工作中遇到的困难和问题，会同派出所做好队员岗前培训，科学调配人员力量，结合发案数量、特点、规律，定期制订、调整巡逻方案，完善各项管理规章制度，切实加强日常管理。镇村两级巡逻队采取定点哨与流动哨相结合的方式加强巡逻,做到治安高发时段、高发路段和要害部位无空档、全覆盖，一级抓一级，层层抓落实，形成上下联动、同频共振的工作合力。

三是建立机制，严格奖惩。为加强对镇村巡逻队伍履职尽责情况进行督查考评，该镇抽调专人成立了相应督查考评小组，实行月考评和年底考评相结合的方式，定期对巡逻队伍人员组成、器械配备、巡逻线路、台账及日常巡逻等情况开展考评。并注重考评结果的综合运用，对优秀村采取以奖代补的形式予以奖励，奖勤罚懒、奖优罚劣，充分发挥正面典型的示范带动作用，倒逼各级责任落到实处。