一是成立工作组织。成立征兵政审工作领导小组，由镇武装部牵头，抽调熟悉情况的管理区工作人员，集中时间，集中力量，对预征对象进行政审。同时，加强全体政审工作人员的培训教育，通过组织政审工作人员相关的业务知识和相关文件精神，提高工作人员的理论知识和业务水平。

二是严格政审程序。通过与征兵对象本人谈话、走访邻居等方式，了解预征对象的基本情况、真实意愿。同时，与其所在村、学校、单位领导座谈，掌握其社会交往、思想品德状况和学习工作、有无违法违纪等情况，了解其真实情况，并通过公安综合信息查询平台，综合评定其表现情况。

三是确保人选质量。始终遵循“四个优先”“四个不定”的征兵原则，在摸底排查的基础上，初步拟定入选对象，确保把政治素质过硬、思想品德优良、身体素质过关、日常表现优秀的应征对象选拔出来，向部队输送优质兵源。截止目前，所有预征对象资格初审已全部进行完毕。