一是强化责任担当。以“深化形式主义、官僚主义专项整顿”活动为抓手，针对干部工作和思想作风中存在的突出问题，从班子成员、干部做起，认真查摆，全面整改，切实解决根源问题，营造良好的工作环境。同时，围绕全年目标任务，建立工作台账和重点工作推进路线图，任务细化，责任到人，定期督查评比，工作量化考核，夯实干部职工的责任心。

二是深化制度建设。对机关干部落实请假制度、工作期间在岗在位、服务群众态度、午间是否饮酒等现象进行明察暗访，对造成不良影响的，一经发现，严肃处理，做到“零容忍”，让全乡党员干部持续绷紧纠正“四风”这根弦。

三是加大督查力度。将作风转变与当前脱贫攻坚、信访维稳、产业发展、惠民工程等重点工作相结合，对部门、党员干部在履行职责、服务水平等方面进行常态化督查和定期民主测评，不断增强党员干部的责任感和使命感，确保上级部门和党委、政府的各项决策部署落到实处。