一是重排查，清账底。对全镇10个管理区实行班子成员分区责任制，对区域内所有企业、施工队开展拉网式排查，建立数据台账，做到底数清、情况明、早发现、早介入。

二是重配合，强联动。建立了社保所、派出所、村镇建设服务中心、司法所、社会法庭相关部门，联动巡查执法、信息共享等机制，强化部门协作，形成了农民工工资清欠维稳工作的强大合力。

三是重效率，处置快。建立了“快速反应、快速受理、快速处置”的工作机制。一旦发现拖欠农民工工资情况，第一时间到场处理解决。截至目前，我镇已发现1起拖欠农民工工资问题，及时协调县南工业园区共同解决了叶县施工队负责人魏某拖欠我镇寺门村农民工李永辉等7人工资5.7万元案件，受到群众一致肯定。

四是重预防，保障强。在强力清欠的同时，注重标本兼治，在企业中大力推行农民工资保证金、农民工实名制、农民工工资银行卡代发和农民工工资专用账户等制度，从源头预防农民工工资拖欠行为。