一、高度重视、加大投入。召开关于乡敬老院扩建、改造专题会议，研究部署工作方案，并在人力、物力、财力上给予大力支持、有效保障，计划2018年底完成敬老院扩建工作，将进一步丰富院民的文化生活。

二、健全制度、落实责任。制定完善了院长负责制，岗位目标责任制等一系列管理制度，明确分工、责任落实到人，做到人人有责任、事事有人管，以制度建设推动敬老院建后管养工作规范化。

三、加强培训、提升能力。为了更好地提高工作人员的管理水平及工作效率，积极组织工作人员到先进乡镇敬老院参观学习交流，同时，加大对工作人员培训力度，使工作人员增强直观感受，感知工作差距，树立工作目标，端正工作态度，提升工作能力。

四、增添用品，提高质量。为了解决原敬老院配套用品不齐全问题，新购买了衣柜、床头柜、盆架等部分用品，并为原来的浴室安装上了热水器，餐厅添置餐椅，大大的方便了院民的衣食住行，有效地改善了院民居住环境，提高了院民生活质量。