一、组织领导强。严格执行网格化管理，乡党委书记及政府乡长任河长，各村党支部书记及主任任各村河长，研究制定了工作方案、相关工作制度和考核办法，保障必要的工作经费，要求相关人员按照责任分工，各司其职，将河长制工作抓在手上，放在心上，落实到行动上。

二、宣传氛围浓。组织召开乡村干部河长制专题会议，安排部署河道整治、保洁等工作。并通过广播、宣传栏、条幅、微信工作群等形式大力宣传，积极引导群众广泛参与辖区内河流治理，对乱占乱建、乱围乱堵、乱倒乱排现象及时举报，为实现“水清、岸绿、景美”的河道治理目标而共同努力。

三、工作机制全。建立河长制工作联席会议制度，协调解决河流管理保护中存在的重点难点问题。建立信息交流制度，定期通报河流管理保护情况，及时跟踪河长制实施进展。建立工作督察制度，对河长制实施情况和河长履职情况进行督察。制定考核问责制度，对成绩突出的分段河长进行通报表扬，对失职失责的严肃问责。

四、目标考核严。严格落实河长负责制和生态环境损害责任追究制，实行动态监测，对辖区内现有的违规排污、占用河道等问题明确整改时限，对新增违规现象及行为实行责任追究，限期整改到位。不定期进行巡查，巡查结果纳入考核，对工作不到位、责任不落实、效果不达标的，严肃问责。