一、工作再动员。组织全体班子成员、全体机关工作人员、各村支部书记、村主任、秘书，召开脱贫攻坚推进会。传达学习了全县脱贫攻坚推进会精神，结合上级工作要求和辖区实际情况，对脱贫攻坚工作明确了新标准，提出了新要求，拿出了新举措。

二、业务再培训。组织全体班子成员、全体帮扶人员、各村居秘书，召开了业务培训会。针对档案信息缺项、逻辑关系存在瑕疵、三卡填写不一致、个别信息不准确等问题，提出了明确的整改要求，要求相关人员限期完成档案信息完善纠错，扎实做好基础性工作。

三、力度再加强。抽调责任心强、业务能力强、工作作风扎实的同志，充实到脱贫攻坚工作队伍当中，加强工作力度，加强本年度脱贫攻坚工作的规划、组织、指导、协调、督查、落实等工作，保证脱贫攻坚工作顺利快速推进。

四、措施再落实。扎实开展“回头看”活动。组织帮扶人员对确定的贫困人员进行逐户回访，认真自查入户联系情况、帮扶措施落实情况、贫困人口生活生产难题解决情况、贫困人口年度增收情况等，完善档案信息，落实帮扶责任。重点对达到脱贫条件的贫困户进行再核查、再核算。进一步明确一对一结对帮扶的工作思路，做到不漏一户，不漏一人，实现全覆盖。结合人居环境持续提升、发展村集体经济、推进森林村庄工程等中心工作，统筹考虑为贫困人口提供保洁、护林、苗木养护等公益岗位，为贫困人口提供稳定的增收来源，提升持续增收能力。