为进一步巩固和深入推进农村人居环境提升工程，加强农村保洁员队伍建设，促进农村环境卫生的改善，姜庄乡多方探索，采取四项措施切实提高保洁员的责任感和荣誉感。

一、垃圾分类。“一池一桶两袋”是姜庄乡在开展以人居环境过程中，结合农村家庭实际，总结出的一套成功做法。一池指的是在远离村庄的地方建立垃圾中转池，由乡里定期组织垃圾车统一拉运；一桶则是在各路段每隔10户设置一个垃圾桶；两袋则是提倡家家户户准备2个垃圾袋，分别装可回收和不可回收垃，每天早上8点前各户将垃圾放在门前由保洁员按照两个类型分别统一整理。

二、网格管理。各村将主要路段划分若干网格，每条路上设施公示牌，上面标有保洁员及监督员的姓名电话，便于群众监督。全乡九个管理区，分为九个考核组，实行每月定期交叉检查，确保督查的公正性。

三、量化考核。结合姜庄实际及各村情况，统一制定了《姜庄乡农村保洁员管理制度》和《姜庄乡农村保洁员考评细则》，对保洁员队伍开展月督查、季考评和年终考核。农村保洁员根据工作业绩按百分制倒扣分进行考核，对保洁工作有突出表现的农村保洁员由乡政府给予表彰和奖励，对工作不负责任，责任区内环境卫生不达标的保洁员，予以批评，扣发工资，直至解聘。

四、宣传表彰。每季度召开一次全乡保洁员例会，根据各考核组日常考核及人居办不定时督导情况，对每名保洁员进行量化评比，分别评选出3个先进保洁村和10名保洁之星。除颁发奖状和物质奖励外，还进现场行经验交流，达到取长补短共同进步的效果。同时在洛界路姜庄镇区段，设置保洁之星荣誉栏，将每季度评出的保洁之星先进事迹刊登在荣誉栏上，切实提高他们的责任感和荣誉感。