库庄镇以全县“万人招工”为契机，强化工作责任，细化任务分工，强化措施，扎实做好在外务工人员返乡务工工作。

一、加强组织领导。成立领导小组，既强化组织领导，统筹安排，又明确分工，各司其职，切实落实好万人招工工作，促进辖区人口就近就业。

二、营造浓厚氛围。充分利用宣传横幅、宣传彩页、广播喇叭、手机短信、微信平台等形式，宣传万人招工以及用工企业信息，重点宣传就近务工在减少留守老人、留守儿童，促进家庭和睦、社会稳定的好处，吸引在外务工人员返乡务工，在全镇形成家喻户晓、人人皆知的浓厚宣传氛围。同时，通过美丽乡村建设、人居环境提升等工作，让外出人员有乡愁、记乡情，吸引其返乡就业。

三、搭建对接平台。组织镇村干部入村开展摸底排查工作，针对各村富余劳动力、大学毕业生、下岗失业人员、外出务工人员，对其基本信息、技能特长、就业意向等进行详细登记，做到不漏户、不漏人，建立信息台账；发挥镇便民服务中心综合窗口的优势，发布企业用工信息，搭建劳动力务工和企业用工的信息沟通平台，切实解决企业用工荒和农民工就业难的问题。同时，充分发挥辖区内企业多的优势，采取邀请用工企业入村开办招聘会、在各村宣传栏、政务公开栏张贴发布招工信息等措施，做好上门招工工作。