一、对照目标，抓紧落实。全乡各单位按照年初分工，紧盯考核目标，认真自查总结，找出差距，认真解决软件资料、硬件建设，齐心协力推进目标任务的落实。

二、完善资料，查漏补缺。各部门在抓紧落实全年后续工作的同时，把工作重点逐步转移到年终检查软件资料收集、整理、归档上来，确保软件不漏项、目标不落后、工作不拖腿。

三、明确责任，强化督查。对于年度目标考核工作,做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各单位部门负责人抓落实。督查组进一步加大督查力度，促使机关干部进一步提高执行力，确保各项工作安排有效落实。