一、形成管理责任制。镇领导班子主管副职是改善人居环境工作的第一责任人，各村党支部书记、各村村主任为网格长，负责该村改善人居环境工作的领导与实施。同时，成立监管小组，各村副职干部担任辖区监管负责人，对每个人的监管区域作出详细的划分。

二、严格管理制度。在对各级网格员的工作职责进行明确规定的同时，各村通过民主商议形成了村规民约，通过发动群众，相信群众，依靠群众，完善群管群治的农村改善人居环境网格化管理制度。

三、建立巡查制度。组织“五老”人员、无职党员和群众代表，建立巡查队伍，完善巡查机制，对辖区内的所有农户、街道、门店、企业的环境卫生及生态保护进行定期巡查，对巡查出的问题立即解决，解决不了的及时上报。

四、形成保洁人员责任制度。出台管理制度，建立保洁员工作台账，明确分包路段、工作职责、工作标准，加强履职情况督查，确保保洁质量。

四项制度相辅相成、相互促进，该镇改善人居环境工作取得了显著成效，也带动党员、群众主动参与改善人居环境工作，形成自觉的环保意识，巩固了整治成果。