近年来，姜庄乡以“双述双评双公开”制度为抓手，对村干部推行“年初许承诺，定期兑承诺，好坏群众评，结果双公开”模式，解决村民所思、所想、所盼的问题。

一、把好述职述廉关。村“两委”干部在村述民评会上向全村党员、村民代表述职，接受全村党员、村民代表的评议。重点突出履行职责情况、目标责任制完成情况和四项基础制度建设等9个方面，要求对照要求来完成，内容要详实具体、实事求是。

二、把好质询关。改变方式，实行干部和群众互动交流。村干部面对面向与会人员汇报工作情况，有异议的现场质询，村干部当场解释答复。使群众对村务管理从“雾里看花”到明明白白，从被动接受到享有知情权、监督权和评判权。

三、把好测评关。全乡分为9个考评组，由班子成员任考评组长，各站所负责任人为成员，为保证活动的公平性，各管区互调，实行“推磨式”考评。首先是“村述民评”，群众当“考官”，邀请党员代表、村民代表及老干部等群体积极参与村内考核测评，听取多方意见建议。其次是“村述乡评”，党委做“联评”，在乡政府会议室统一召开测评大会，村党支部书记向乡领导小组全体成员述职后，与会人员对述职村干部进行无记名投票评议。

四、把好公开关。根据评议结果进行综合汇总，对38个行政村“两委”班子评出优秀、称职、基本称职、不称职四个档次，对每名测评对象的考评结果进行公开，同时督促测评单位对群众质询的整改措施和整改结果进行公开。

五、把好运用关。根据考评结果，对于综合排名前6名的行政村予以表彰嘉奖，对综合排名后6名的行政村，相应扣除或全额扣除该村绩效工资，并由乡纪委监察室对其村“两委”班子及主要干部进行诫勉谈话，组织处理。

六、把好监督关。由乡纪委牵头成立监督小组，贯穿整个考核始终，通过听、查、看、实地参与等形式，对“双述双评双公开”开展情况进行全程监督检查，确保考核的公正性。

截至目前，姜庄乡38个行政村的140多名村“两委”干部已全部完成“双述双评”工作。全乡共收集涉及农村“三资”管理、惠农政策落实、新农村建设、廉洁自律、产业发展、结构调整等方面的意见建议390多条，整改落实362余条。