一是从思想上认识严肃工作纪律、促进工作作风，可以形成凝聚力，产生创造力，加强战斗力。涣散的工作纪律不但影响机关干部整体形象，势必会造成责任意识差、工作效率低和服务意识淡薄等不良现象。二是严格执行考勤制度、值班制度、工作时间去向告知制度和请假制度，严禁工作日期间违反有关规定饮酒、酒后驾车。切实加强岗位管理、监督和考核，对出勤不在岗、在岗不干事、干事不作为，消极怠工、敷衍应付等现象及时发现、严肃处理。三是牢固树立为人民群众服务，把人民群众利益放在第一位的宗旨。坚持按规章制度办事，坚持政务公开常态化，认真落实首办责任制、一次性告知制、服务承诺制、限时办结制等制度，做到受理积极主动，认真负责，热情耐心，服务周到，严禁态度生硬、粗枝大叶、应付了事等现象发生。四是镇直单位各负责人切实负起责任，管理好自己的人，看好自己的门，对本单位、本站所的工作人员的出勤情况和工作状态做好日常管理和监督检查，科学合理地安排好日常工作，积极引导单位职工树立良好的工作作风。五是坚决贯彻落实中央“八项规定” “十个严禁”、“八个不准”、“八个做到”的要求，对全镇机关干部职工执行《廉政准则》以及工作纪律、工作作风等情况进行监督检查，发现问题，及时整改。