一是进一步建立健全敬老院各项规章制度和岗位责任制，建立并完善了院务、财务、膳食、问题、生产等方面的制度，落实院长、会计、炊事员、服务员的工作职责，强化岗位责任意识。二是严格落实政策，为五保对象提供良好生活保障。凡符合入院条件人员经镇政府审核后将全部入院，以便更好地使五保老人的生活得到保障。三是认真做好管理服务工作，加强对工作人员的思想教育和业务培训，使他们牢固树立服务意识，不断提高服务水平。