一是高度重视农民就业工作，坚持做到部署规划、组织协调、督促落实、资金保障、政策支持“五个到位”。二是依托人口学校、远程教育、农家书屋等平台，先后举办了5期技能培训班，培训近千人次，为就业提供保障。三是与本乡5家企业建立了用工联谊制度，300余名富余劳动力实现就地转移。四是抓维权，保障农民工的合法权益，确保农民工工资零拖欠，维护了社会稳定。至今年上半年，新增就业岗位350个，其中就地转移610人，实现了经济增长与扩大就业双赢。