一是转变招商思路。即由单一的目标责任制考核向综合的目标责任制考核转变，由单纯的招商引资向招商引资与引才相结合转变。工作思路的转变，为实现招商引资的新跨越奠定了思想基础。二是创新招商方式。改变过去“守株待兔”的工作方式，主动找时间外出招商。在招商中，立足一个“勤”，着眼一个“诚”，做到勤联多访，以诚感人。三是整合招商力量。以“解思想、引项目、促发展”的思路为出发点，认真开展讨论，整合各方面招商力量，狠抓招商工作。四是优化招商环境。把招商引资工作的重心放在环境建设上，中心定位在优质服务上，积极营造良好氛围，不断段改善软环境促进招商。