一是转变观念，端正思想，抓好熟悉农村、扎根农村的人才队伍建设，发挥“培养一批能人、带动一方百姓、搞活一片经济”的人才效应。二是着眼于新农村建设需要，不断加强农村实用人才队伍建设，积极引导他们在新农村建设中建功立业。三是选拔培养，加强管理，营造优势。调查摸底做好选拔工作，结合自身实际，有计划、有目的的培养，同时做好管理工作。