一是坚持乡土人才培养与“双向培养”相结合。建立健全在乡土人才中培养党员，在党员中培养乡土人才的“双培”机制，把农村致富能手、致富带头人，退伍军人培养成为党员。同时注重加强党员政治理论、法律法规、农村实用技术等知识培训，把党员培养成农村经济社会发展所需的人才。二是坚持乡土人才培养与创新发展模式相结合。大力实施乡土人才带动战略，依托“党组织+干部（代表）+中心户”模式，构建“乡土人才+基地+农户”发展新模式，给予乡土人才资金、项目、信息方面的倾斜，培育扶持乡土人才大力发展种植养殖业，带动和推进特色农业向产业化、规模化发展。三是坚持乡土人才培养与发展专业合作社相结合。积极鼓励 “土专家”、“田秀才”领办和创办农村专业合作经济组织，发展特色产业，壮大特色农产品，提高组织化程度，构建了群众致富信息的“中转站”，开辟增收致富“绿色通道”。四是坚持乡土人才培养与健全服务体系相结合。完善乡土人才培养和认定服务体系，对乡土人才进行建档立册，形成了以乡人才机构为纽带，村组人才骨干为补充的乡土人才服务网络，积极引导乡土人才搜集新的农业科技信息，发布农产品销售信息，引进新技术和新品种。五是坚持乡土人才培养与群众教育培训相结合。依托现代远程教育等平台，以农业服务中心和村级组织活动场所为阵地，举办系统的种植、养殖等农村实用技术培训，为乡土人才发挥示范带动作用奠定扎实基础。