一是变体力劳动输出为技能劳动输出。建立以县劳动就业培训中心、县“阳光工程”培训基地和职高短期培训班等为主的培训网络，对外出农民工进行职业技能培训。该乡每年取得电脑、驾驶、缝纫等资格证书的农民工1000余人。二是变无组织输出为有组织输出。采取“依靠政府送出去，依托市场引出去，借助典型带出去”的输出方式，在全乡38个行政村设立劳务输出信息员，在北京、上海、广州等地建立劳务输出基地，收集信息，联系用人单位，有组织输出。目前，共输出劳动力8000余人次，劳务收入超过2000万元。三是变外出打工为回乡创业。形成了“输出-成长-积累-创业-回流”劳务输出模式，已有180余名农民工完成资金、技术、管理经验积累，回乡创办各类企业40多个。