一是明确职责。召开村民大会，公开发放聘书，增强其荣誉感，调动他们参政议政的积极性。指导各村制定了纪检小组和廉政监督员工作职责及制度，完善了村级民主管理、村级财务管理等7大类22项工作制度，确保了镇、村、组三级联动运作。二是加强培训。利用镇党校、村电教室等阵地，进行农村政策、法律法规、工作方法等知识的系统培训，参加人数达85人次。三是建立档案。把各行政村的基本情况、工作职责、目标任务、实施标准、完成情况等细化后制定工作档案，定期督导。全镇5个行政村共建立党风廉政监督员工作档案20个。至目前，各行政村纪检小组和党风廉政建设监督员共协调各类矛盾和问题27起。