一是包村干部和大学生村官深入各村,对全乡收割机和机手数量进行统计,登记造册,建立动态管理台账,并于5月21日对全乡机手进行夏收培训。二是充分利用标语、横幅、致三信一书等形式,对秸秆禁烧和秸秆还田的重大意义进行重点宣传,做到家喻户晓。三是实行班子成员包片,机关干部包村、村干部包组到户制度,把禁烧工作作为乡村两级干部年终考核的重要依据,与绩效工资直接挂钩。四是严格落实“三夏”生产24小时值班制度,对各片工作落实情况进行检查督导,发现问题,严肃处理。
一是包村干部和大学生村官深入各村,对全乡收割机和机手数量进行统计,登记造册,建立动态管理台账,并于5月21日对全乡机手进行夏收培训。二是充分利用标语、横幅、致三信一书等形式,对秸秆禁烧和秸秆还田的重大意义进行重点宣传,做到家喻户晓。三是实行班子成员包片,机关干部包村、村干部包组到户制度,把禁烧工作作为乡村两级干部年终考核的重要依据,与绩效工资直接挂钩。四是严格落实“三夏”生产24小时值班制度,对各片工作落实情况进行检查督导,发现问题,严肃处理。