一是邀请上级专家和自己的专业人员，利用成人校、职业学校、专业合作社、农民课堂等载体，开展多种形式的培训活动，构建起“政府牵头、专业人员参加、农民广泛参与”的培训格局。二是发放征求意见表，让农民有选择性地参加培训，设立了蔬菜、特色农业、劳动技能等培训课题，对农民分层分类、有针对性地开展培训。三是采取灵活的培训方式，把培训课堂设在专业合作社、设在劳动现场、设在田间地头，使农民群众方便参与、乐于参加，激发农民参与培训的积极性；组织参训人员对授课人员进行评价，在实践中检验培训效果，保证培训不走过场，让农民真真正正参与、学到扎扎实实本领、收到实实在在效果。四是不断建立完善各项培训制度，把农民培训工程作为一项长期工作，坚持不懈地抓实抓好，切实让农民在长期培训中增长本领、得到实惠。截止目前，已组织农民培训课堂6次，培训农民1000多人次，收到了初步成效。