一是建立了乡土人才开发联席会议制度，使乡土人才开发工作得到进一步落实，加强了各部门的协作力度。二是对在生产中取得突出成绩的乡土人才给予表彰和奖励，将他们典型事迹进行广泛宣传，辐射带动一批乡土人才为农村经济建设建功立业。三是认真制定乡土人才培训工作计划，积极组织开展乡土人才培训工作，在培训内容上讲求实用性，有针对性地培训一些有号召力和影响力的乡土人才骨干。

目前，全乡共联系、帮扶乡土人才920人。全乡共举办各种培训班26期，受训人数达1200人（次）。结合农业生产实际，深入村组、深入田间地角对农民进行实用技术培训，受训人数累计达3000余人（次）。