库庄乡在全乡全力推行“4+2”工作法，解决了村级重大事项实施难的问题，融洽了干群关系，促进了社会和谐发展。
    一是增强了干部的责任感。该乡推行“4+2”工作法以来，村里的大事小情都由“四议”决议，使村支两委对提出的议题更加慎重，更加注重调查研究、作风变得更加务实；而对于通过的决议，干部有了压力，竭尽全力去完成，增强了干部的责任意识。二是提升了工作的透明度。在决策村级事务中，该乡不但注重“四议”，且兼顾“两公开”，对村级工作内容、进度和完成情况进行公布，工作更加透明化，使群众知晓村里有哪些事，干哪些事，怎么干。还干部清白，让群众明白，避免了过去干群有情绪、群众不理解的现象。三是激发了群众的积极性。“4+2”工作法大大增强了群众的主人翁思想，激发了他们参与村级事务管理的积极性。如该乡工业集聚区征地拆迁工作中，严格按照“4+2”工作法进行操作，得到群众响应，群众由过去的不闻不问甚至阻挠到现在的全力配合支持，工业集聚区征地拆迁工作进展迅速。（库庄乡：李长兴）