姜庄乡结合本乡实际，进一步加强了对推广“4+2”工作法的领导，明确了工作责任，狠抓工作落实，扎实开展了各项工作。

一是加强组织领导，强化落实责任到位。为做好“4+2”工作法的推广，姜庄乡专门召开了党政班子联席会，进一步明确了班子成员作为各管理区区委书记的工作职责，要求班子成员作为各管理区推广“4+2”工作法的第一责任要加大工作力度，确保全乡37个行政村都能够扎实推广“4+2”工作法。为搞好工作指导，建立了班子成员分包责任制，明确了目标责任，切实做到了责任到人，措施到位。为抓好“4+2”工作法的落实，设立了督导组、指导组和监督组，建立了每月报表制、定期督查制、责任追究制等规章制度，完善了通报批评、诫勉谈话、“黄牌”警告等惩戒机制，并把“4+2”工作法纳入目标管理考评内容，确保“4+2”工作法落到实处。

二是加强学习培训，强化宣传发动到位。姜庄乡积极加大宣传发动和学习培训力度，努力达到家喻户晓人人皆知。一是召开了推广“4+2”工作法工作再动员大会，参加大会的有机关干部、各村的支书、主任和党员群众代表，通过动员，大家对推广“4+2”工作法工作提高了认识。动员会后，各行政村也相应地召开了村两委干部和党员、群众代表参加的动员会，从而形成了全乡上下齐抓共管的工作局面，创造了良好的氛围。二是由乡党委统一印制了推广“4+2”工作法宣传资料，宣传资料内容包括“4+2”工作法决策内容、决策程序、流程示意图等，同时把县委组织部印发的宣传书籍发放到每位班子成员和支书手中。三是在每村在村级组织活动场所及全村其它醒目位置刷写“4+2”工作法宣传标语硬标语5条以上，张贴软标语30条以上。标语内容涵盖“4+2”工作法的内容、作用、意义等，为推广完善“4+2”工作法营造了浓厚的舆论氛围，促使“4+2”工作法深入人心。三是加大培训力度。以乡党校为依托，对全乡机关、村干部、党员干部、村民代表进行等进行轮训和专题培训；培训会上，对“4+2”工作法的缘起、内涵、实质、主要程序、操作要点、注意事项等进行详加讲解，使广大党员干部运用“4+2”工作法的积极性、自觉性和认知水平有了大幅度提高，从而提高了广大党员干部“4+2”工作法的能力。目前，姜庄乡共制作宣传标语牌20块、宣传版面37块，刷写固定标语490条，举办培训班6期，培训村干部1300人次。三是加强督查指导，强化资料完善到位。姜庄乡明确把大学生村干部作为推广“4＋2”工作法的资料完善主体，明确了大学生村干部的工作职责，按照县委的工作要求，把各项资料统一打印出来，进一步要求各村大学生村干部规范完善了各项资料。