一是加强农村人才资源开发。根据当前农民工返乡增多的实际，以种养能手、经营人才、能工巧匠等作为重点，开展农村实用人才的摸底登记工作，建立农村人才分类信息数据库。二是搞好智力支农项目。围绕农业产业结构调整和农民增收，通过农业新技术培训、下乡科技咨询、扶持农业产业化等多种形式开展智力支持。三是完善农村实用人才职称评定和管理服务。开展农民职称评定工作，对于符合评审条件的农民进行职称评定，符合一个评定一个。开展全县农村优秀实用人才的评选表彰活动，营造农村人才成长和发展的良好环境。