一是加大征缴扩面力度，多渠道增加了养老基金的积累，使企业退休人员养老金月人均提高120元，到今年底企业退休人员养老金月人均达1000元以上，并确保养老金及时足额发放。二是提高住院医疗报销比例5%，企业职工医疗保险当年可支付的最高封顶线由原业的10万元，调高到12万元；三是为近3900名实现灵活就业的下岗失业人员、困难就业人员提供各项社会保险补贴194万元。四是为128名下岗失业人员、返乡创业农民、大中专毕业生、退伍军人、残疾人发放小额担保贷款625万元，为27家符合贷款条件的企业发放小额担保贷款7510元。五是开发257个公益性岗位用于社会公共管理和公共服务。六是启用失业保险金10万元，解决218名失业职工培训。七是为企业提供7000个求职者信息，缓解企业用工难。八是免收用工企业和求职人员的用工登记、企业招聘岗位、就业登记等费用。九是全面贯彻劳动合同法，不断提高劳动合同签订率，保障用人单位和员的合法权益，全力维护社会稳定。