为了全面提高各乡镇财税所“三资”中心会计人员的政策理论水平、职业道德和业务素质，逐步培养造就一支纪律严明、作风正派、素质高效、善打硬仗的财税所干部队伍，积极推进“三资”管理工作，开创财政工作新局面，为襄城经济又好又快发展做出新的更大的贡献，财政局积极组织各乡镇财税所“三资”中心会计人员在县招待所进行了集中培训。

    为确保培训效果，采取了五项措施。一是加强领导。成立了一把手为组长，党组副书记、纪检组长为副组长的领导组织，为培训工作的顺利开展提供了组织保障；二是培训实行封闭式管理，将日常培训记录一并纳入个人档案做为最后考核的一项重要内容；三是培训采取集中面授与个人自学相结合的方法，学员在接受老师授课的同时，必须按时完成布置的课外作业；四是结合工作实际将培训内容分为农村会计基础，财经法规和“三资”管理规范方面的内容；五是培训结果与工作考评挂钩，培训结束实行闭卷考试，考试不及格者，一个月后参加补考，仍不及格者，责令辞去“三资”中心会计职务。（李伟杰）