为打造干净整洁、美丽宜居的乡村风貌，丁营乡坚持因地制宜，聚焦农村人居环境整治中的痛点、堵点、难点，以“123”工作法带领乡村两级干部破瓶颈、解难题，推动农村人居环境整治工作优化升级。

实施“1”项机制找准痛点。实施“人居环境每周拍”工作机制，深入开展源头治理，由乡人居办牵头每周对27个行政村开展巡回检查，针对检查中发现的脏乱差点位，逐村予以反馈，督促限期整改。发挥好考核“指挥棒”作用，将人居环境问题点位整改情况纳入日常考核，对人居环境保持良好的村予以表彰奖励和政策倾斜。截至目前，发现问题125个，已整改到位80个，整改工作稳步进行。

坚持“2”个办法疏通堵点。坚持示范引领法，结合社会治理和文明创建示范化工作，通过建设示范村庄、在示范村庄内建设示范街道，推动形成以点带面、以好带差的工作格局。截至目前，已建设整体推进示范村3个、示范街道27条。坚持一线工作法，党政领导班子成员带头深入村庄街道，指导示范点打造工作，保证每周至少走访一次、每月至少走访一遍，确保示范点创建工作治理有效、群众满意。

落实“3”大保障解决难点。落实人员保障，全乡组建村级人居环境整治队伍27支，发动党员群众4000余人次，出动运输车300余次、挖掘机18辆，解决环境问题64个，并对整治后的区域安排专人进行维护管理。落实资金保障，统筹乡财政资金和爱心公益资金，设立人居环境整治专项经费，每月对各村排名评比，进行奖优罚劣。落实机制保障，设立周五清洁日制度，每周五集中开展人居环境整治，做到一条一条路美化，一条一条街整治。