紫云镇塔王庄社区坚持党建引领，用“尽心”换“安心”，用“未诉先办”解决“矛盾隐患”，把社区力量有效组织动员起来，理顺社区各主体责任与义务，不断提升矛盾纠纷化解能力，打造新时代“枫桥经验”新样板。

聚焦阵地升级，协同发力织密调解网。成立标准化矛盾调解工作室，完善调解受理范围、工作程序、工作职责等内容，发挥社区矛盾调解工作室和“米娇调解工作室”调解品牌治理合力，构建“一站式”调解主阵地。通过组建村民议事会、设立小信箱《说说心里话》以及开通矛盾调解服务窗口，将矛盾纠纷化解在最前端。

聚焦队伍建设，健全机制搭建体系架。工作室配备专职调解员5名，以社区妇联为主导、社区妇女主任为骨干，积极吸纳包村干部、村组干部、网格员、巾帼志愿者等担任兼职调解员，建立信息采集与报告、矛盾纠纷调解与反馈、心理咨询和法律援助等工作机制，明确专人开展回访复查，截至目前，累计化解各类家庭纠纷、邻里矛盾纠纷等20起，回访率100%。

聚焦矛盾化解，事前预防巧解心头结。将矛盾调解与提前预防相结合，通过组织青老年妇幼活动、社区普法讲座、心理咨询课堂等为村民提供矛盾纠纷调解、法律咨询、心理疏导服务，已开展各类讲座活动4次、惠及群众268人次。日常通过入户拉家常、张贴宣传标语、大喇叭宣传等形式，帮助村民正确对待矛盾纠纷，累计入户走访112次、张贴各类宣传标语62幅。