一是加强基层四项基础制度建设。该镇以四项基础制度为载体，以村级便民服务工作为平台，以村级两委工作室为阵地，加强对各村党支部和村委会的领导，建立便民服务工作站，加强基层民主科学决策、矛盾调解化解、便民服务、党风政风监督检查，将涉及群众的各项日常工作重心前移入村，深入推进村级便民服务工作。目前，该镇共建立了29个村级便民服务工作站、1个镇级高标准综合性便民服务大厅、29个村级民调委员会、推行9大类17项村级便民服务工作内容、7项便民服务重大工作制度，有效增强了村镇管理服务效能，转变了镇村干部作风，提高了群众满意度。

二是加强基层服务型组织建设。全镇深入开展“五先争创”、“四比双争”等活动，增强各村党支部的工作责任和压力，认真实施“一好双强”工程，选拔培养好农村党支部书记和党员干部。严格落实农村党员“六制管理”，把好农村党员入口关，提高党员队伍质量，加强对村委会的管理，严格落实农村政务财务公开制度。目前，该镇共表彰先进农村党支部10个，优秀农村党支部书记10名、52名农村“优秀共产党员”，发展新党员27名，集中整顿软弱涣散农村党支部2个、村民自治委员会2个，处分违纪农村党员2名。