2月7日，襄城县召开挂职锻炼干部座谈会，进一步提升思想认识，共同交流学习挂职锻炼心得体会，推动挂职锻炼工作走深走实。县委书记范耀江，县委常委、组织部部长高歌出席会议。

范耀江指出，开展挂职锻炼，是提高年轻干部综合素质的现实需要。襄城经济社会高质量发展迫切需要一批结构优化、素质优良、数量充足的年轻干部，年轻干部要主动投身全县重点工作一线，提高学习能力、增强工作韧性、激活发展潜力，把握实践历练机会，放开手脚开展工作，为谱写社会主义现代化襄城篇章添砖加瓦。

开展挂职锻炼，是县委加强年轻干部培养的有力抓手。让年轻干部直接参与到各领域工作，能够让年轻干部快速成长，全面发展；年轻干部要全面提升自身综合素质，成为推动工作的行家里手。

开展挂职锻炼，是县委立足全县发展大局的重要举措。当前，襄城发展进入弯道超车、换道领跑的关键时期，产业转型提速增效、城市建设成效显著、发展规划蓝图清晰、农业加工业势头强劲，民生民本持续改善，教育质量不断提升，襄城发展迎来最好的机遇期，需要年轻干部尽快成长，为推动襄城发展提供有力支撑。年轻干部要以实实在在的工作成效，证明自身的能力和价值。

范耀江强调，要加强学习，取长补短。年轻干部要潜心学习，了解社会现实、基层现状，扩大群众基础，加快成长进度；要杜绝“过客”思想，把挂职当任职，发现机关单位和乡镇（街道）工作的不同特点，提升分析和解决问题的能力。

要实事求是，学以致用。坚持问题导向，加强沟通交流，倾听多方意见，多角度、多方位、多维度看待问题，丰富解决问题的应对之策；坚持目标导向，细化工作路径，推动各项工作走深走实；坚持结果导向，争做一流、善谋善为、善作善成。

要躬身入局，担当作为。年轻干部要把个人的追求融入到促进全县发展大局的实践中来，锤炼本领、增长才干，干成工作、实现价值；锐意进取，主动作为；要经得起磨难，担得起责任；紧盯目标，坚持不懈；同时要结合实际，不断纠偏，灵活处理问题。

要真情融入，推动工作。年轻干部要用心，不断调整心态，正确处理上下左右关系，摒弃私心杂念，用心用情抓实抓细工作；要眼疾，从点滴做起，从细微处开始，善于思考，把工作考虑得周到全面；要嘴勤，注重交流沟通，加强团结协作，主动汇报工作，增强调度领导能力，及时解决问题；要腿快，深入企业、深入基层、深入群众，与基层干部群众“打成一片”，在基层这片“沃土”中有所作为。

会上，首批挂职锻炼干部结合自身挂职经历，依次开展交流发言。