一是通过举办各种业务培训、送技术员到医疗机构跟班学习、参加技术大练兵大比武、参加生殖健康咨询师考试等活动，多渠道加强技术服务队伍业务培训，不断提高专业技术人员服务水平。

二是始终把提升执行力建设作为长期坚持的工作任务，纳入全年工作的重要内容，定期组织党员学习，切实把作风建设与队伍建设、树立良好形象结合起来，牢固树立服务意识，增强依法行政的自觉性。

三是结合“生殖健康进家庭”、“亲情服务”等活动，努力抓好生育文明创建、利导政策整合完善两大载体；主攻计划生育技术服务、流动人口管理和服务、违法生育社会抚养费征收三大重点；完善独生子女保健费兑现机制、“两非”综合治理管理机制、长效节育措施奖励机制、部门协调配合工作机制四个机制；着力抓好正学风、抓作风、强党风、树新风“四风”建设活动，为全县经济社会的协调发展创造良好的人口环境。

四是坚持以政务公开带动“阳光管理”，坚持以民主评议推动“阳光服务”，坚持以完善社会监督保障“阳光维权”，扎实推行阳光计生行动。到2010年6月底，全县16个乡（镇）计生服务所、422个行政村全面开展阳光计生行动，做到人口计生信息公开及时、全面、真实。同时，认真组织开展“请农村兄弟姐妹评计生”、“请流动人口评计生”以及“下评上”等政风行风评议活动，促进了机关政风行风和工作作风的转变。

五是积极开展温馨访视活动，为计生家庭送去政策、送技术、送关怀；在康检工作中体现以人为本，优质服务工作理念；通过开展“环境优美、技术优良、服务优质、管理优秀、群众满意”活动，有效地提升了服务水平，拓展了服务内函；通过开展一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯开水、一份资料为内容的微笑服务活动，更是积极提升了服务质量与服务水平。